Читать книгу Handbuch Qualitätsmanagement im Krankenhaus - Heidemarie Haeske-Seeberg - Страница 104

Für eine weitere Facette von Führung und Zielkonsequenz hat sich auch im deutschsprachigen Raum der Begriff »Leadership« eingebürgert. Es geht hier nicht um Teamführung oder die Steuerung mittels Zahlen, Daten und Fakten, sondern um die wertebasierte Unternehmensführung, die ihren Niederschlag in einer Unternehmenskultur finden. Dabei hat jedes Unternehmen eine Unternehmenskultur. Der wichtige Aspekt dabei ist: ist es die Kultur, die sich die Führungskräfte wirklich wünschen und wie nehmen die Mitarbeitenden sie wahr.