Читать книгу Стратегия NET. Крематорий бизнеса - Группа авторов - Страница 13
СИМПТОМЫ ХАОСА
Глава II
Вакансия-монстр: в поисках маркетолога-единорога
ОглавлениеЕсли «Декабрьский синдром» – это острая, сезонная лихорадка, то второй симптом – это хроническая, изматывающая головная боль собственника. Это бесконечный, бесплодный и унизительный поиск мифического существа. Маркетолога-единорога.
Вы знаете, о чём я говорю. Вы наверняка сами писали это объявление. Или, по крайней мере, утверждали его, скрепя сердце и надеясь на чудо.
Это вакансия, которая больше похожа на список требований к божеству из древнего пантеона, чем на описание реальной работы. В ней прекрасно всё.
Ищем Директора по маркетингу (маркетолога в единственном числе) в динамично развивающуюся компанию!
Обязанности:
– Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
– Настройка и ведение рекламных кампаний (Яндекс. Директ, VK Реклама).
– SEO-продвижение сайта, сбор семантического ядра, написание ТЗ для копирайтеров.
– Ведение социальных сетей (SMM): контент-план, постинг, комьюнити-менеджмент.
– Настройка сквозной аналитики, работа с Roistat, Power BI.
– Создание лендингов на Tilda/Flexbe.
– Написание текстов: для сайта, соцсетей, email-рассылок, коммерческих предложений.
– Базовый дизайн: создание креативов для рекламы и соцсетей в Figma/Canva.
– Организация участия в выставках и мероприятиях.
– Работа со СМИ, написание пресс-релизов (PR).
Требования:
– Опыт работы от 3-х лет.
– Успешные кейсы во всех перечисленных областях.
– Стратегическое мышление, креативность, проактивность, ответственность.
Мы предлагаем:
– Зарплата до 120 000 рублей.
– Офис у метро, печеньки, молодой и дружный коллектив.
Каждый раз, когда я вижу такую вакансию, я представляю себе не человека, а причудливую химеру или идиота. Существо с головой стратега, руками директолога, ногами SEO-шника, хвостом SMM-щика, чешуёй аналитика и крыльями дизайнера. Это создание не может существовать в природе. Это – вакансия-монстр.
И этот монстр – второй безошибочный симптом того, что в компании нет и никогда не было маркетинговой стратегии. Потому что сама эта вакансия является продуктом трёх фундаментальных заблуждений собственника, которые мы сейчас препарируем.