Читать книгу Nuevas fronteras del Derecho de la Discapacidad. Volumen II. Serie Fundamentos del Derecho de la Discapacidad - Luis Cayo Pérez Bueno - Страница 18

El movimiento de mujeres con discapacidad ha jugado un extraordinario papel en el derecho antidiscriminatorio español, rama emergente que hasta hace poco tiempo se ha venido desarrollando desde el derecho a la igualdad y a través de una importante normativa centrada en la discriminación por razón de género. El papel de las asociaciones y entidades de la discapacidad, muy especialmente el de las organizaciones de mujeres con discapacidad, ha sido y es tenaz, inteligente, y perseverante, a través de liderazgos muy destacados que no solo han contribuido al debate sino a cambios legales de gran calado.

La conceptualización y estudio de la discriminación ha ido más rápido en la academia de la sociología o la ciencia política que en el ámbito jurídico, a pesar de que el derecho antidiscriminatorio está en el centro de la cláusula constitucional del Estado Social y Democrático de Derecho.

Mientras escribo esta reflexión, el Congreso de los Diputados toma en consideración una Proposición de Ley Integral para la Igualdad de Trato y contra la Discriminación. Una buena noticia que llega tarde, exactamente 10 años tarde, después de que el texto legislativo hubiera sido aprobado en el Consejo de Ministros del 27 de mayo de 2011 para ser remitido al Parlamento, trámite finalmente frustrado por el adelanto electoral de ese mismo año. La crisis económica, siendo muy grave, apareció entonces como la excusa perfecta que justificaba toda parálisis, también en el campo de los derechos fundamentales.

No contar con una norma que consolide legislativamente la igualdad con las definiciones y garantías básicas del derecho antidiscriminatorio es, posiblemente, una de las razones que explican que nuestro país carezca aun de una visión amplia del derecho antidiscriminatorio, si bien este se va configurando lenta pero sólidamente.

Del mismo modo que el feminismo se adelantó a muchas perspectivas jurídicas, como señala Encarna Bodelón1, y ha transformado el papel del derecho en la sociedad, el movimiento de mujeres con discapacidad ha hecho lo propio, en paralelo y juntamente con el feminismo y con el amplísimo y heterogéneo movimiento de la discapacidad. Así han logrado cambios de enorme relevancia para sus vidas y para el disfrute de sus derechos fundamentales, visibilizando particularmente las específicas consecuencias de la discriminación por razón de sexo y discapacidad.

La Fundación Cermi Mujeres lleva desde su constitución, en 2014, trabajando para favorecer que las mujeres y niñas con discapacidad, así como las mujeres y madres asistentes de personas con discapacidad, disfruten de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. Durante estos años, Cermi Mujeres ha prestado apoyo y asesoramiento, trabajado en sensibilización y visibilización y apoyado la investigación, el estudio, el debate y el conocimiento sobre los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad. De hecho, el 2 de marzo de 2018 se celebró en el Senado de España la ‘II Conferencia Sectorial de Mujeres con Discapacidad’, organizada por la Fundación en la que se abordaron las barreras de las mujeres con discapacidad en el acceso a la justicia. Un tema de inmenso calado que llevaba ya unos cuantos años en el corazón de la agenda de las mujeres con discapacidad. En aquellas jornadas tuve el honor de presentar, en nombre de todo el equipo, las conclusiones más relevantes de un trabajo de la Fundación que mostró como a pesar de los avances, aun hoy se vulneran sus derechos: “Estudio sobre la Discriminación en Sentencias Judiciales por Razón de Discapacidad y Género bajo el Marco de los Derechos Humanos” (en adelante el “Estudio de Sentencias”).

En las siguientes páginas, a través de esta reflexión sobre la legislación más relevante en materia de igualdad y contra la discriminación, trato de describir una parte de una realidad, la suya, mediante una aproximación al derecho español antidiscriminatorio en relación con sus derechos e incorporando también alguna propuesta. Con perspectiva de género, lógicamente.