Читать книгу Las reestructuraciones de las sociedades de capital en crisis - Aurora Martínez Flórez - Страница 27

50. El tercer elemento atañe al reparto de las cargas. O dicho en positivo, a cómo debe repartirse la empresa restructurada y en particular el excedente asociado a la reestructuración (el “going concern surplus ”) por vía de negociación colectiva. A estos efectos, y en lo que respecta a los aspectos sustantivos, la Directiva distingue entre el derecho individual a la cuota de liquidación y el derecho a ese excedente. A diferencia del primero, este segundo es un derecho colectivo y por clases, lo que facilita la negociación y reduce el coste de las conductas individuales oportunistas. Se supone, además, que la restructuración es resultado de un esfuerzo colectivo y por lo tanto el reparto del excedente asociado a ella debe ser también objeto de negociación colectiva (por clases), no individual.