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Cristóbal Molina Navarrete
De la economía digital a la sociedad del e-work decente: condiciones sociolaborales para una Industria 4.0 justa e inclusiva
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Índice
Prólogo
TÍTULO PRELIMINAR Personas y rendimientos en la “revolución industrial 4.0” y en la “sociedad (inteligente) 5.0”: ¿hacia una “sociedad del e-trabajo” con “dos almas” (Digital v. Humana)?
People and performance in the “industrial revolution 4.0” and in the “(intelligent) society 5.0”: Towards a “e-work society” with “two souls” (Digital v. Human)?
I. INTRODUCCIÓN: LA ECONOMÍA DE DATOS “DEBE SER” ÉTICO-NORMATIVAMENTE CONCILIABLE CON LA “SOCIEDAD DEL TRABAJO DECENTE”, SÍ, PERO ¿LO “ES”?
II. “INDUSTRIA-SOCIEDAD 5.0”: ¿CRISIS U OPORTUNIDAD PARA EL RENACER DE LA SOCIEDAD DEL (E)TRABAJO DECENTE? 1. ECONOMÍA DE MAXIMIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO DE LOS DATOS Y DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL: ¿HACIA UNA SOCIEDAD SIN EMPLEO Y SIN TRABAJO DECENTE?
2. ¿QUÉ ES-SERÍA UNA SOCIEDAD DEL E-TRABAJO DECENTE?: NECESIDAD DE RECUPERAR EL SENTIDO DEL LÍMITE ÉTICO-JURÍDICO EN UNA SOCIEDAD DEL RENDIMIENTO QUE LOS DESVANECE
III. LA RESTITUCIÓN DE LA CONDICIÓN HUMANA A LA ECONOMÍA DIGITAL PARA UNA SOCIEDAD INTELIGENTE 5.0: ALGUNAS EXPERIENCIAS JUDICIALES RECIENTES
BIBLIOGRAFÍA
TÍTULO I La transformación digital en perspectiva: 30 años de una economía digital conectada
Digital transformation in perspective: 30 years of a connected digital economy
I. LOS ORÍGENES DE UN MUNDO DIGITAL CONECTADO
II. DE LA NUEVA ECONOMÍA A LA BURBUJA.COM
1. LA NUEVA ECONOMÍA
2. LA BURBUJA PUNTOCOM
III. EL IMPARABLE ASCENSO DE LA WEB SOCIAL, DE LA MOVILIDAD Y DE LA ECONOMÍA DE DATOS 1. LA WEB 2.0
2. EL SURGIMIENTO DE LOS GIGANTES DE INTERNET
3. LA NATURALEZA DE LOS NEGOCIOS DIGITALES EN EL INICIO DEL SIGLO XXI
IV. PRESENTE Y FUTURO DE LAS TECNOLOGÍAS EMERGENTES
BIBLIOGRAFÍA
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Capítulo 1 Reflexiones sobre los efectos de la simultánea creación, destrucción y transformación del empleo en la era digital
Reflections on the effects of the simultaneous creation, destruction and transformation of employment in the digital age
I. ¿SEGUIRÁN LOS HUMANOS EL MISMO CAMINO QUE LOS CABALLOS?: INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y EL DEBATE DEL FIN DEL EMPLEO
II. ¿ESTÁN PREPARADOS NUESTROS MERCADOS DE TRABAJO PARA EL CAMBIO TECNOLÓGICO?: EMPLEO DÉBIL Y PRECARIEDAD SISTÉMICA, DOS SEÑAS DE IDENTIDAD DE UN MERCADO DE TRABAJO INCIERTO
III. ¿LA DIGITALIZACIÓN CREA, DESTRUYE O TRANSFORMA EL EMPLEO?
IV. LA DIGITALIZACIÓN CREA EMPLEO 1. LOS NUEVOS EMPLEOS DE LA DIGITALIZACIÓN
2. SUS INTERROGANTES
V. LA DIGITALIZACIÓN TAMBIÉN DESTRUYE EMPLEO 1. ALCANCE DE LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO
2. CÓMO TUTELAMOS A LOS NO TRABAJADORES: ¿RENTA BÁSICA UNIVERSAL PARA UNA SOCIEDAD SIN TRABAJO?
VI. Y, EN FIN, LA DIGITALIZACIÓN TAMBIÉN TRANSFORMA EL EMPLEO
VII. MIENTRAS TANTO: ¿PODEMOS REPARTIR EL EMPLEO?
VIII. EMPRESA TECNOLÓGICAMENTE RESPONSABLE Y TRANSICIÓN DIGITAL
BIBLIOGRAFÍA
Capítulo 2 La digitalización económica y los retos de la modernización de las políticas de empleo
Economic digitalization and the challenges of the modernization of employment policies
I. INTRODUCCIÓN
II. CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE DIGITALIZACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO Y RAZONES PARA LA INTERVENCIÓN EN POLÍTICA DE EMPLEO
1. ALGUNOS DATOS QUE AVALAN LAS RAZONES
2. UN RETO ESPECIAL: LA RECUALIFICACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS Y LA NECESARIA FORMACIÓN EN COMPETENCIAS
3. LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LA DISRUPCIÓN DEL EMPLEO
III. LA ACTUAL REGLAMENTACIÓN COMUNITARIA EN MATERIA DE POLÍTICA DE EMPLEO
1. RECOMENDACIÓN DE LA COMISIÓN DE 4 DE MARZO DE 2021, SOBRE UN APOYO EFICAZ PARA EL EMPLEO TRAS LA CRISIS DE LA COVID-19 (EASE)
2. REGLAMENTO (UE) 2021/1057 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO DE 24 DE JUNIO DE 2021 POR EL QUE SE ESTABLECE EL FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS (FSE+) Y POR EL QUE SE DEROGA EL REGLAMENTO (UE) N.° 1296/2013
3. REGLAMENTO (UE) 2021/1056 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO DE 24 DE JUNIO DE 2021 POR EL QUE SE ESTABLECE EL FONDO DE TRANSICIÓN JUSTA
4. REGLAMENTO (UE) 2021/1060 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO DE 24 DE JUNIO DE 2021
IV. LAS RESPUESTAS NORMATIVAS DE ESPAÑA A LA DIGITALIZACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO A TRAVÉS DE LA INTERVENCIÓN EN LAS PAE 1. EL PLAN DE RECUPERACIÓN TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA COMO DOCUMENTO ESTRELLA DEL REFUERZO Y LA MODERNIZACIÓN DE LAS PAE
2. NUEVA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE APOYO ACTIVO AL EMPLEO 2021-2024
3. LA LEY 7/2021, DE 20 DE MAYO, DE CAMBIO CLIMÁTICO Y TRANSICIÓN ENERGÉTICA Y EL BORRADOR DEL PLAN ESTRATÉGICO DE LA ITSS 2021, 2022 Y 2023
V. A MODO DE CONCLUSIÓN: LOS RETOS DE LA MODERNIZACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO
BIBLIOGRAFÍA
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