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Fall: Geringe Aufgabeninterdependenz und unklare Ziele beeinträchtigen die Teamarbeit (Fortsetzung)

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Wie würden die Teammitglieder die Frage beantworten, ob sie bei ihrer Arbeit viele verschiedene Dinge tun und an vielen verschiedenen Aufgaben arbeiten? Wahrscheinlich damit, dass sie zwar Verschiedenes tun, d. h. an mehreren Unteraufgaben arbeiten, aber eben nicht an qualitativ verschiedenen Aufgaben, die unterschiedliche Anforderungen stellen und somit diverse Kompetenzen beanspruchen. Eine weitere Arbeitshypothese ist deshalb, dass eine geringe Aufgabenvariabilität mitverursachend für die fehlende Teamarbeit ist.

Effektive Teamarbeit

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