Читать книгу Effektive Teamarbeit - Daniela Ulber - Страница 73

Soziale Unterstützung und Feedback von anderen Personen sind die beiden wichtigsten sozialen Merkmale von Arbeit, die durch Arbeitsgestaltung beeinflusst werden können. Beide beeinflussen individuelle Motivation, Wohlbefinden und Leistung (Nahrgang et al., 2011). Gegenseitige Unterstützung und Feedback sind Intra-Teamprozesse, auf die in späteren Kapiteln vertieft eingegangen wird.