Читать книгу Practicum Fiscal 2021 - Marina Castro Bosque - Страница 321

Se aplicará un tipo cero de retención cuando la diferencia entre la base de retención y el mínimo personal y familiar para calcular el tipo de retención sea cero o negativa.

Se aplicará un tipo mínimo de retención en los casos siguientes:

• Mínimo del 2% para contratos o relaciones de duración inferior al año (1% si se obtiene en Ceuta y Melilla y se benefician de la deducción del artículo 68.4 LIRPF).

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IRPF. Cuota diferencial. Pagos a cuenta. Retenciones e ingresos a cuenta. En el caso de renovación o prórroga del contrato o si se produjese una nueva contratación por la misma empresa, ésta sería unas de las circunstancias que obligan a regularizar el tipo de retención en los términos que se comentarán a continuación. Ante una nueva contratación, por efectos del mecanismo de regularización a que antes se ha aludido, la empresa pagadora deberá tener en cuenta las retribuciones satisfechas que corresponden al anterior contrato y las previsibles a satisfacer por el nuevo contrato.

IRPF. Cuota diferencial. Pagos a cuenta. Retenciones e ingresos a cuenta. Nótese que no se aplica el tipo mínimo del 2% a los trabajadores fijos discontinuos. La base de cálculo será la que resulte de tomar todas las retribuciones previsibles del año, no debiendo resultar inferiores a las del año anterior.

• Mínimo del 15% para rendimientos del trabajo derivados de relaciones laborales especiales de carácter dependiente (8% si se obtiene en Ceuta y Melilla y se benefician de la deducción del artículo 68.4 LIRPF).

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