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SANTIAGO GARCÍA CAMPÁ

Profesor Contratado Doctor. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat Jaume I de Castellón. gcampa@uji.es

ASUNCIÓN VENTURA FRANCH

Profesora Titular. Derecho Constitucional. Universitat Jaume I de Castellón. ventura@uji.es

Sumario:

  I. Introducción

  II. Igualdad efectiva, igualdad de trato y de oportunidades y no discriminación por razón de sexo 1. La tensión entre el derecho a la igualdad efectiva y el derecho a no sufrir discriminación 2. La diferenciación del derecho a la igualdad efectiva de mujeres y hombres

  III. La naturaleza imperativa de las disposiciones de la LOI

  IV. La obligación de los poderes públicos de adoptar acciones positivas en favor de las mujeres

  V. El ejercicio corresponsable de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral

  VI. La LOI como ley básica en materia de igualdad efectiva y su integración en el bloque de constitucionalidad 1. La LOI como legislación básica integrante del bloque de constitucionalidad 2. La aplicación de la LOI como norma básica por el Tribunal Constitucional 2.1. La STC 13/2009, de 19 de enero 2.2. La STC 159/2016, de 22 de septiembre 3. El carácter básico de las acciones positivas y del principio de transversalidad

  VII. Conclusiones

  VIII. Referencias

En ausencia de fuerzas, todos los cuerpos permanecen en su estado de reposoo de movimiento uniforme en línea recta.

Primera Ley de Newton.