Читать книгу Lexikon für das Lohnbüro 2022 (E-Book EPUB) - Wolfgang Schönfeld - Страница 42

Beispiel

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Ein Angestellter mit einem Monatslohn von 5400 € hat die Steuerklasse III/0 sowie das Religionsmerkmal rk. Er ist privat krankenversichert; seine Beiträge hat er dem Arbeitgeber nicht nachgewiesen. Auf Veranlassung des Arbeitgebers wird das Arbeitsverhältnis zum 31. Mai 2022 in gegenseitigem Einvernehmen gelöst. Nach der Auflösungsvereinbarung hat der Arbeitgeber folgende Leistungen zu erbringen:

eine Urlaubsabgeltung, da der Arbeitnehmer im Kalenderjahr 2022 noch keinen Urlaub genommen hat in Höhe von 3240,— €
das anteilig auch für den Fall des Ausscheidens zugesicherte 13. Gehalt in Höhe von 5/12 von 5400 € = 2250,— €
eine pauschale Entschädigung für das Gehalt bis zum Ende der Kündigungsfrist (30. 11. 2022) und alle anderen für den Verlust des Arbeitsplatzes künftig entgehenden Einnahmen und sonstige Nachteile 40000,— €
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