Читать книгу Lexikon für das Lohnbüro 2022 (E-Book EPUB) - Wolfgang Schönfeld - Страница 519
Beispiel A
ОглавлениеDer unbeschränkt steuerpflichtiger Arbeitnehmer ist ganzjährig im Inland und Ausland beschäftigt, die Aufteilung des Arbeitslohns im Lohnsteuerabzugsverfahren erfolgt nach den tatsächlichen Arbeitstagen im Beschäftigungszeitraum (= Kalenderjahr; also Alternative 1). Es ergeben sich folgende Aufteilungsprognosen:
| Prognosezeitraum | Mögliche Arbeitstage p.a. | Voraussichtliche Urlaubstage p.a. | Tatsächlich angefallene Krankheitstage p.a. | verbleibende tatsächliche Arbeitstage p.a. | Anteil Ausland (steuerfrei) | Anteil Inland (steuerpflichtig) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ab Januar | 254 | 30 | 0 | 224 | 60/224 | 164/224 |
| ab Oktober (Krankheit und Erhöhung der Auslandstage um 20) | 254 | 30 | 10 | 214 | 80/214 | 134/214 |
| ab Dezember (Übertrag von 5 Urlaubstagen ins Folgejahr) | 254 | 25 | 10 | 219 | 80/219 | 139/219 |
Der steuerfreie und steuerpflichtige Bruttoarbeitslohns im Lohnsteuerabzugsverfahren beträgt bei der gewählten Aufteilungsalternative:
| Monat | Bruttolohn in € | Steuerfreier Anteil | Steuerfrei in € | Steuerpflichtiger Anteil | Steuerpflichtiger Bruttolohn in € |
|---|---|---|---|---|---|
| Januar | 5000,00 | 60/224 | 1339,29 | 164/224 | 3660,71 |
| Februar | 5000,00 | 60/224 | 1339,29 | 164/224 | 3660,71 |
| März | 5000,00 | 60/224 | 1339,29 | 164/224 | 3660,71 |
| April | 5000,00 | 60/224 | 1339,29 | 164/224 | 3660,71 |
| Mai | 5000,00 | 60/224 | 1339,29 | 164/224 | 3660,71 |
| Juni | 5000,00 | 60/224 | 1339,29 | 164/224 | 3660,71 |
| Juli lfd. Arbeitslohn | 5000,00 | 60/224 | 1339,29 | 164/224 | 3660,71 |
| Juli sonst. Bezug (Jahresprämie) | 10000,00 | 60/224 | 2678,57 | 164/224 | 7321,43 |
| August | 5000,00 | 60/224 | 1339,29 | 164/224 | 3660,71 |
| September | 5000,00 | 60/224 | 1339,29 | 164/224 | 3660,71 |
| Oktober | 5000,00 | 80/214 | 1869,16 | 134/214 | 3130,84 |
| November | 5000,00 | 80/214 | 1869,16 | 134/214 | 3130,84 |
| Dezemberlfd. Arbeitslohn | 5000,00 | 80/219 | 1826,48 | 139/219 | 3173,52 |
| Dezembersonst. Bezug (Weihnachtsgeld) | 8000,00 | 80/219 | 2922,37 | 139/219 | 5077,63 |
| Jahressummen der einzelnen Monate | 78000,00 | 23219,35 | 54780,65 |
Da es sich um einen unbeschränkt steuerpflichtigen Arbeitnehmer mit ganzjähriger Beschäftigung handelt, kann der Arbeitgeber – anstelle der Korrektur von zwölf Lohnabrechnungen – eine einzige Korrektur unter Anwendung der Jahrestabelle durchführen. Die Aufteilung des Bruttolohns mit einer Jahresbetrachtung ist nach den zuletzt bekannten Verhältnissen durchzuführen, die auch bei der Einkommensteuer-Veranlagung des Arbeitnehmers maßgeblich sind:
| Jahressummen bei abschließender Überprüfung durch den Arbeitgeber | Jahresbruttoarbeitslohn | Steuerfreier Anteil | Steuerfreier Anteil in € | Steuerpflichtiger Anteil | Steuerpflichtiger Anteil in € |
| 78000,00 | 80/219 | 28493,15 | 139/219 | 49506,85 |
Der Arbeitgeber hat die auf den Minderungsbetrag des Bruttoarbeitslohns in Höhe von 5273,80 € (54780,65 € abzüglich 49506,85 €) entfallende Lohnsteuer zuzüglich Kirchensteuer an den Arbeitnehmer zu erstatten. Ein Solidaritätszuschlag ist nicht angefallen.
Bei nicht ganzjähriger Beschäftigung eines unbeschränkt steuerpflichtigen Arbeitnehmers ist eine einzige Korrektur unter Anwendung der Jahrestabelle nicht zulässig. In diesem Fall sind nach Feststehen der maßgebenden tatsächlichen Arbeitstage im Inland und im Ausland im Beschäftigungszeitraum des Kalenderjahres die einzelnen Lohnabrechnungen zu korrigieren.
