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3. CASO DE CAUSA HONESTA

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Hay otro tipo de causas que según Lausberg chocan con el sentimiento emocional, con los valores reconocidos y con las leyes. El sentimiento jurídico, en esta situación, se refiere tanto a la persona de quien se trata en el pleito como al asunto mismo. En este tipo de caso, la comunicación de debate va a tener unas elevadas exigencias ya que su causa es, de antemano, inferior a la del contrincante que está defendiendo una causa «honesta». Este grado de defensibilidad denota el impacto sobre la conciencia general de los valores de la sociedad y de la norma. Se trata de aquellas ocasiones en que se presenta una situación paradójica en la que la valoración de un hecho parece absurda pero es razonable.

Como ejemplo de causa honesta tenemos el caso en el que el Tribunal de Estrasburgo amparó a dos británicos condenados por lanzar un panfleto contra McDonald's (22) porque no habían tenido un juicio justo y la sentencia había violado su derecho a la libertad de expresión. Ambos activistas habían publicado un panfleto en el que acusaban a McDonald's de matar de hambre al Tercer Mundo destruyendo la selva virgen y vendiendo comida perjudicial para la salud (causa honesta). Esta situación paradójica chocaba con el sentimiento, los valores y las leyes. Por lo que se sabe que este juicio fue el más largo de toda la historia judicial inglesa, con 313 días de declaraciones, ocho semanas de alegatos finales y seis meses de deliberaciones debido a que la defensa requirió unas elevadas exigencias.

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