Читать книгу DIE ENTSCHEIDUNG - BEGEGNUNG MIT EINEM KANNIBALEN - Markus Dubach - Страница 51

Am Ende der Probezeit habe ich ein Gespräch mit dem Vorgesetzten Kackebart, in dem er mir mitteilt, dass einer definitiven Anstellung nichts mehr im Wege stehe. Ich erhalte bestes Feedback. Kackebart teilt mir mit, er habe mit Projektleiter Powischer gesprochen und von diesem eine sehr gute Rückmeldung erhalten. Das wusste ich bereits, da mir Powischer sein Feedbackformular ausgehändigt hat. In diesem werde ich in den höchsten Tönen gelobt: Herr Dubach hat sich sehr schnell eingearbeitet … Die Zusammenarbeit mit Herrn Dubach ist stets konstruktiv steht da geschrieben. [5] Auch die Sicherheitsüberprüfung fällt positiv aus, es bestehen keine Vorstrafen oder andere sicherheitsrelevante Gründe, die gegen eine Anstellung sprechen. [6] Und schließlich gibt auch der Medical Service grünes Licht: [7] Es bestünde zur Zeit keine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit. Langfristig sei das Risiko leicht erhöht, das spreche aber nicht gegen eine Ausübung der aktuellen Tätigkeit.

Ich erwähne im Gespräch mit Kackebart nichts von den Ungereimtheiten, die mir aufgefallen sind. Das wird mir später schwer angelastet werden. Aber wer traut sich schon, während der Probezeit schwere Mängel anzuprangern?