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[1]

Vgl. dazu Fischinger, Handelsrecht, § 1, Rn. 2.

[2]

So zutreffend Griebeling, RdA 1998, 208, 212; Krause, Arbeitsrecht, § 2, Rn. 17.

[3]

Krause, Arbeitsrecht, § 2, Rn. 15.

[4]

ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 8.

[5]

Richardi, FS Schwab, 2005, S. 1027 ff.

[6]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 28.

[7]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 117, 373.

[8]

BAG 28.11.1990 – 4 AZR 198/90, AP TVG § 1 Tarifverträge: Bau Nr. 137; 6.5.1998 – 5 AZR 612/97, NZA 1998, 939, 940; 17.9.2014 – 10 AZB 43/14, NZA 2014, 1293, 1295.

[9]

ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 40.

[10]

Vgl. auch Maschmann, NZA 2001, Sonderbeilage zu Heft 24, S. 29.

[11]

S. m.w.N. ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 34 ff.

[12]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611, Rn. 113; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 38.

[13]

BAG 13.1.1983 – 5 AZR 149/82, BAGE 41, 247, 253; 17.4.2013 – 10 AZR 272/12, NZA 2013, 903, 906.

[14]

Reichold, Arbeitsrecht, § 2, Rn. 25.

[15]

BAG 23.4.1980 – 5 AZR 426/79, AP BGB § 611 Abhängigkeit Nr. 34.

[16]

ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 39.

[17]

Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, § 2, Rn. 98; Krause, Arbeitsrecht, § 2, Rn. 18.

[18]

BGH 10.5.2010 – II ZR 70/09, NZA 2010, 889, 890; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 79 ff.; Krause, Arbeitsrecht, § 2, Rn. 22.

[19]

Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, § 2, Rn. 101; vgl. Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 71.

[20]

Krause, Arbeitsrecht, § 2, Rn. 19.

[21]

Preis, Arbeitsrecht, § 8, Rn. 197.

[22]

BAG 6.12.1974 – 5 AZR 418/74, AP BGB § 611 Abhängigkeit Nr. 14; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 98, 104 f.

[23]

Reichold, Arbeitsrecht, § 2, Rn. 24.

[24]

Krause, Arbeitsrecht, § 2, Rn. 19.

[25]

Zur Problematik et-et-aut-aut s. ErfK/Koch, § 2 ArbGG, Rn. 38.

[26]

BAG 5.4.1984 – 2 AZR 67/83, NZA 1984, 123, 124.

[27]

Krause, Arbeitsrecht, § 2, Rn. 23.

[28]

BVerfG 23.11.2006 – 1 BvR 1909/06, NZA 2007, 85, 86; BAG 25.5.2005 – 5 AZR 572/04, AP BGB § 310 Nr. 1; 31.8.2005 – 5 AZR 545/04, AP ArbZG § 6 Nr. 8; Staudinger/Krause [2013], Anhang zu § 310, Rn. 111; Staudinger/Schlosser [2013], § 310, Rn. 48; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 141; a.A. Staudinger/Richardi [2005], § 611, Rn. 382; Staudinger/Kannowski [2013], § 13, Rn. 53; Annuß, NJW 2002, 2844.

[29]

ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 182; a.A. Annuß, NJW 2002, 2844, 2846.

[30]

BAG 23.2.2005 – 10 AZR 602/03, NZA 2005, 694, 697; 20.12.2012 – 2 AZR 32/11, NZA-RR 2013, 627, 632.

[31]

BAG 25.5.2005 – 5 AZR 572/04, AP BGB § 310 Nr. 1; 31.8.2005 – 5 AZR 545/04, AP ArbZG § 6 Nr. 8; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 141.

[32]

Vgl. zur historischen Entwicklung z.B. Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 205 ff.

[33]

Z.B. Gesetz über die Fristen für die Kündigung von Angestellten von 1926, RGBl. I S. 399.

[34]

Vgl. auch BVerfG 30.5.1990 – 1 BvL 2/83, NZA 1990, 721 (Verfassungswidrigkeit unterschiedlicher Kündigungsfristen für Angestellte und Arbeiter).

[35]

Vgl. z.B. BAG 15.4.1993 – 2 AZB 32/92, NZA 1993, 789, 790.

[36]

BAG 21.2.2007 – 5 AZB 22/06, NZA 2007, 699, 700.

[37]

BAG 17.1.2006 – 9 AZR 61/05, NZA-RR 2006, 616; 21.12.2010 – 10 AZB 14/10, NZA 2011, 309, 310; MüKo-BGB/Spinner, § 611a, Rn. 132.

[38]

Vgl. z.B. BAG 15.11.2005 – 9 AZR 626/04, AP BGB § 611 Arbeitnehmerähnlichkeit Nr. 12.

[39]

Näher Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 253 ff.

[40]

BAG 8.5.2007 – 9 AZR 777/06, AP BGB § 611 Arbeitnehmerähnlichkeit Nr. 15.

[41]

Küttner/Kania, Personalbuch, „Leitende Angestellte“, Rn. 1; MüKo-BGB/Spinner, § 611a, Rn. 153.

[42]

Küttner/Kania, Personalbuch, „Leitende Angestellte“, Rn. 2.

[43]

Vgl. z.B. BGH 9.2.1978 – II ZR 189/76, AP GmbHG § 38 Nr. 1; Baumbach/Hueck/Beurskens, GmbHG, § 38, Rn. 95 ff.

[44]

BGH 11.7.1953 – II ZR 126/52, BGHZ 10, 187, 191; 9.11.1967 – II ZR 64/67, BGHZ 49, 30, 31; 9.3.1987 – II ZR 132/86, NJW 1987, 2073; BAG 10.7.1980 – 3 AZR 68/79, NJW 1981, 302; 13.5.1992 – 5 AZR 344/91, ZIP 1992, 1496; 26.5.1999 – 5 AZR 664/98, NZA 1999, 987, 988; einschränkend auf „extreme Ausnahmefälle“ BAG 24.11.2005 – 2 AZR 614/04, NZA 2006, 366, 367.

[45]

EuGH 11.11.2010 – C-232/09, NZA 2011, 143, 146 [Danosa]; bestätigt durch EuGH 9.7.2015 – C-229/14, NJW 2015, 2481 [Balkaya].

[46]

Vgl. dazu EuGH 10.9.2015 – C 47/14, NZA 2016, 183, 185 f. [Holtermann].

[47]

Schlachter, NZA 2010, 1182, 1183.

[48]

S. näher Wohlgemuth/Banke, BBiG, § 10, Rn. 25 m.w.N.

[49]

Vgl. BAG 20.9.2006 – 10 AZR 439/05, NZA 2007, 977.

[50]

Näher und m.w.N. ErfK/Schlachter, § 26 BBiG, Rn. 2 ff.

[51]

BeckOK-ArbR/Joussen, § 613, Rn. 17; MüKo-BGB/Müller-Glöge, § 613, Rn. 25.

[52]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 160.

[53]

BeckOK-GewO/Maschmann, § 106, Rn. 31; Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, § 2, Rn. 112.

[54]

BVerfG 4.6.1985 – 2 BvR 1703/83, BVerfGE 70, 138, 165 f.

[55]

BAG 25.4.2013 – 2 AZR 579/12, NZA 2013, 1131; 25.10.2018 – 8 AZR 562/16, NZA 2019, 527.

[56]

BAG 21.1.1999 – 2 AZR 648/97, AP KSchG 1969 § 1 Konzern Nr. 9.

[57]

BAG 1.12.2004 – 5 AZR 597/03 und 17.7.2007 – 9 AZR 819/06, AP ZPO § 50 Nr. 14, 17.

[58]

Dazu näher Fischinger, Handelsrecht, Rn. 19 ff.

[59]

In – nicht klausurrelevanten – Nuancen unterscheidet sich der Begriff in den einzelnen Teilrechtsgebieten des Arbeitsrechts.

[60]

BAG 13.7.1955 – 1 ABR 20/54, BAGE 2, 91, 93; 14.9.1988 – 7 ABR 10/87, BAGE 59, 319, 324; 5.2.2009 – 6 AZR 110/08, NZA 2009, 1215, 1217; Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 262.

[61]

Krause, Arbeitsrecht, § 2, Rn. 43.

[62]

Vgl. aber zu verfassungsrechtlich notwendigen „Korrekturen“ Rn. 968.

[63]

Vgl. näher für einzelne Definitionen Küttner/Kreitner, Personalbuch, „Betriebsteil“, Rn. 2, 8 f. jeweils m.w.N.

[64]

BAG 3.12.1954 – 1 ABR 7/54, BAGE 1, 175, 178; 13.7.1955 – 1 ABR 20/54, BAGE 2, 91, 93; 29.9.2004 – 1 ABR 39/03, RdA 2005, 377, 379; Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, § 46 II 2; MüKo-BGB/Spinner, § 611a, Rn. 257; ErfK/Preis, § 611a BGB, Rn. 196.

[65]

BAG 5.12.1975 – 1 ABR 8/74, BAGE 27, 359, 362 f.

[66]

Staudinger/Richardi/Fischinger, § 611a, Rn. 291.

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