Читать книгу El teletrabajo: balance del primer año de negociación colectiva y aplicación judicial - Fermín Gallego Moya - Страница 15

No solía definirse qué actividades podían prestarse en modalidad de trabajo a distancia, abusándose de la remisión a las que “por su naturaleza” sean susceptibles de desarrollarse en dicha modalidad (TELEINFORMÁTICA Art. 25); y “ ‘siempre que las necesidades del servicio lo permitan’ (EDF FENICE IBÉRICA, SLU”, DA 1.ª).

Fórmulas como la decisión de implementar el teletrabajo en “aquellas áreas, departamentos o servicios en donde es posible llevarse a cabo” (MOVISTAR +, DT 3.ª) o en los “puestos y centros de trabajo que lo posibiliten” (NOKIA TRANSFORMATION, Art. 49), carecen del mínimo contenido obligacional. Al igual que acoger el teletrabajo “siempre que las necesidades del servicio lo permitan, a juicio de la Dirección de la empresa” (REPSOL PETRÓLEO, S.A., Art. 85).