Читать книгу Der Schaffner ... will was - Razo E. Neumann - Страница 43

Der Wasserkopf wird immer größer. Alles Häuptlinge und inzwischen normal. Auch anderswo und eigentlich überall. Mit den neugeschaffenen, Mittleren-Ebenen Mitarbeitern wird alles besser, hat man uns erzählt! Wir hörten es mit Erstaunen, doch ach, es fehlte der Glaube! Die arbeitende Klasse hat nun mal Pech gehabt. Wir sind die Underdogs die das ausbaden, was andernorts fabriziert oder neu installiert wird. Falls sie, lieber Redakteur/rin mal mit der Eisenbahn unterwegs sind: Schauen sie genau hin! Alte und Kinder. Die goldene Mitte ist weg. Kein Absatz! Jetzt nicht! Klebrige Gruppenleiter, das war`s! Die Gruppenleiter, die vor längerer Zeit noch Teamleiter hießen, wurden zunächst angepriesen ein Bindeglied zwischen uns und denen da oben zu sein. Ein Freund und Helfer sozusagen! Aber allein der Namenstausch von Team zu Gruppe sollte einem zu denken geben! Die wollten gar kein Team und hatten sich zunächst blöderweise in der Wortwahl vergriffen. In Wahrheit wollten die Bosse einen Keil zwischen sich und die da unten treiben. Das ist auch der Grund warum nichts von Bahn relevantem nach oben durchdringt. Ich gebe zu, dass das Leben als Gruppenleiter auch kein Zuckerschlecken ist. Da fallen mehr Späne als Hobel vorhanden sind und eigentlich kann sie keiner leiden. Und das wissen sie. Kurz zuvor waren sie nämlich selbst noch Zugbegleiter und haben ordentlich über ihren jetzigen Berufsstand abgeläster. Aber ich hab kein Mitleid mit den Jungs und Mädchen. Die haben das so gewollt, haben den Finger gereckt und „Herr Lehrer, Herr Lehrer“ gerufen! Raus aus dem Zub und Karriere machen. Wohl an denn und Glück auf! Aber! Muss ich mir als völlig unterbezahlter Mitarbeiter eine Veranstaltung reinziehen in der jammernde Erwachsene Vorgesetzte, die unserer Zentrale dadurch aufgefallen waren, dass sie in mehreren Kategorien durchs Raster fielen, sich nun bei uns, ihren Untertanen beklagen, dass sie sich nicht mehr zu helfen wüssten!? Sie hatten die Sollzahlen nicht erreicht! Sie waren plötzlich und für alle anderen deutlich sichtbar ganz unten auf der Gruppen-Leiter. Man hatte sie blamiert und andere spuckten auf sie. Das tut mir nicht leid! Ja, Gruppenleiter und andere Vorgesetzte sind auch nur Menschen. Aber ab sofort und nach dieser erlebten Voll-Pleite werden diese überlegen und entscheiden müssen, ob sie nicht mit Entlassungen drohen sollten um mehr Umsatz zu generieren und damit bessere Zahlen vorzuweisen! Ob sie nicht richtig mies werden müssen! Nix ist mit Larifari-Weichei Boss! Man muss den Druck nach unten weitergeben. So eine Scheiss Type wird man werden müssen, wenn man „Oben“ peinlichst auffiel und verzweifelt oben bleiben will! Hat ihnen das keiner vorher-gesagt! Chef Light und dabei fair sein ist selten machbar. Und es muss megapeinlich sein wenn in Berlin die „Crema Light“ vorgeführt und mittels Laser Pointer auf einer riesigen Leinwand zum sofortigen Abschuss freigegeben wird. (Zur allgemeinen Belustigung der Jungs und Mädchen die es geschafft haben auf der Erfolgsliste weiter oben zu stehen) Schlimmer noch. Man wird knallhart lächerlich gemacht, bloßgestellt! Wenn dein Name gleich zweimal in der absoluten Loser-Spalte auftaucht und alle anderen Gruppen-Fuzzies sich erlöst und genüsslich nach hinten lehnen, (Dieser Kelch ist an mir vorübergegangen. Schmidt und Schulz hat`s erwischt.) dann fühlt man sich scheiße, fehl am Platz und fast schon Out-Gesourced. Ich für meinen Teil kann gar nicht soviel fressen. Einer dieser unnötigen Spezies musste fallen... Demnächst!