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Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind eine gute Personalführung und ein professionelles Personalmanagement wichtige Eckpfeiler eines Handwerksunternehmens. Dabei sind die Unternehmenskultur, das Personalmarketing, die Personalbedarfsplanung, der Personaleinsatz, die Personalentwicklung, die Personaladministration und die Mitarbeiterführung von besonderer Bedeutung. Alle diese Bereiche werden im vorliegenden Buch „Personalwesen gestalten und Personal führen“ vermittelt.

Das Buch richtet sich zunächst einmal an Kursteilnehmer, die sich auf den Fortbildungsabschluss „Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in nach der Handwerksordnung“ vorbereiten. Es enthält exakt die Lerninhalte, die der zugrunde liegende Rahmenlehrplan für den Handlungsbereich „Personalwesen gestalten und Personal führen“ vorsieht. Viele Beispiele beziehen sich daher auf Handwerksbetriebe, in denen ein besonderes Augenmerk auf die Mitarbeiterbindung gelegt wird. Die Reihenfolge der Lerninhalte orientiert sich dabei ebenfalls am entsprechenden Rahmenlehrplan.

Das vorliegende Buch kann jedoch auch jederzeit in anderen Wirtschaftsbereichen verwendet werden.

Der Handlungsbereich „Personalwesen gestalten und Personal führen“ ist in besonderer Weise mit der Fortbildung zum „Geprüften Betriebswirt nach der Handwerksordnung“ verknüpft. Eine erfolgreich abgelegte Prüfung in diesem Handlungsbereich kann auf den Prüfungsteil „Personalmanagement“ des Betriebswirts angerechnet werden.

Die Autoren wünschen allen Kursteilnehmern möglichst viele neue Erkenntnisse und eine erfolgreiche Umsetzung in der Praxis.

Im Herbst 2021

Andrea Eigel | Reinhard Ens | Günther R. Vollmer