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Prólogo

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En tanto que Director de la publicación, para mí un motivo de orgullo prologar la 2.ª edición del Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones Laborales, que ha sido elaborada por profesorado inscrito o colaborador del área de conocimiento Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad de Girona (UdG), que también tengo el honor de dirigir. En la primera edición del Manual, publicada en el 2019, manifestaba que la publicación de cualquier trabajo de investigación o de interés para la docencia universitaria siempre es motivo de una gran alegría para su autor, pero lo es aún más cuando se ha asumido funciones de dirección de un grupo humano y profesional de tanta excelencia como el que participa en esta obra. Viviendo ya la última fase en la superación de la pandemia del coronavirus Covid-19 que hemos sufrido desde inicios del 2020, me siento muy feliz de que todo ese equipo goce de buena salud y haya mostrado, una vez más, gran voluntad de trabajo para volver a editar este Manual. Esta segunda edición se lleva a cabo debido a la gran aceptación en el ámbito universitario y jurídico del Manual. Al igual que la primera edición ha contado con la participación básica de las personas que compartimos el día a día académico en el Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Girona (UdG). De entre dicho profesorado, el que ha participado con el rango de autores de este Manual son, además de mí mismo, la Profesora asociada Dra. Mercedes Martínez Aso; el Profesor asociado Sr. Amador García Ros, y el Profesor visitante Dr. Jean-Michel Servais. A estos tres profesionales quisiera dedicarles un agradecimiento especial ya que pese a disponer de una dedicación a tiempo parcial en la universidad se han unido de forma muy intensa a este proyecto, lo que a buen seguro les ha supuesto aparcar otros proyectos laborales o personales. Por otra parte, el profesorado que ha participado en esta obra sin ser en la actualidad miembros del área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social es el siguiente: el Dr. Eduardo Rojo, profesor de la Universidad Autónoma de Barcelona, pero cuya colaboración en nuestro libro está justificada no solo por su constante labor de apoyo en nuestras actividades, sino porque fue él quien en 1992 creó e impulsó lo que hoy es nuestra área, siendo además el Maestro de varios de los participantes en esta obra. Además de él, la Dra. Montserrat Solé, que participó como profesora de la UdG en la primera edición, pero que durante el tiempo transcurrido desde entonces se ha incorporado a la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona; y finalmente, el Dr. Ignacio Camós, que aunque tiene la categoría de profesor titular de nuestra disciplina en la UdG, se encuentra en comisión de servicios en otra administración.

En esta segunda edición mantenemos el mismo espíritu que la primera, en concreto, que el Manual tiene un objetivo estrictamente docente, es decir, su realización ha estado pensada para estudiantes universitarios o personas que necesiten una guía narrativa y de carácter básico sobre lo que es el Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social, prestando especial atención a la impronta que ha dejado la Covid-19 en dicha rama del ordenamiento jurídico. Además de la cuestión estrictamente laboral y de protección social, hemos dado una gran importancia a la temática de las migraciones laborales, que está germinando como una de las claves políticas, sociales y laborales por las que será conocido este siglo. La inclusión de un estudio específico sobre movimientos migratorios de personas y los derechos sociales que se les anudan, tiene también su explicación en el trabajo que desde hace años hemos realizado en el marco de la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de la Universidad de Girona, que tengo el honor de dirigir.

Cualquier responsabilidad que se le pueda imputar al Manual es mía en cuánto director de su publicación, en todo caso corresponde dar a conocer a quién pertenece la autoría de los diferentes capítulos en los que aquél se estructura, sin perder de vista que, de forma general, los diferentes capítulos se han trabajado en equipo:

1. El primer capítulo, titulado “Política social internacional y de la UE: el marco jurídico”, ha sido elaborado en exclusiva por el Dr. Jean-Michel Servais.

2. El capítulo segundo, titulado “Política de Mercado de Trabajo. El acceso al empleo y la formación”, ha sido realizado por el Dr. Rojo Torrecilla y por la Dra. Martínez Aso (las aportaciones de esta última están concretadas en los párrafos 168 a 183).

3. El tercer capítulo, que se titula “Derecho del Trabajo: régimen jurídico básico de las relaciones laborales de carácter individual”, ha sido elaborado principalmente por el Dr. Ferran Camas, con la adición de algunos comentarios del Dr. Eduardo Rojo (párrafos 201 a 219), y de la Dra. Mercedes Martínez (párrafos 294 a 305).

4. El Capítulo IV, “Derecho colectivo del Trabajo”, ha sido escrito por la Dra. Montserrat Solé y por la Dra. Mercedes Martínez (esta última, los párrafos 346 a 349 y 388 a 391).

5. El Capítulo V, sobre el “Derecho de la Seguridad Social”, ha corrido a cargo del Dr. Ignacio Camós y de la Dra. Mercedes Martínez (ésta última, los párrafos 491 a 498).

6. El Capítulo VI, sobre “Migraciones laborales: movilidad de trabajadores de la UE y Derecho al Trabajo de extranjeros extracomunitarios”, ha sido elaborado principalmente por los Drs. Ferran Camas y por la y la Dra. Mercedes Martínez (quién ha elaborado los párrafos 558 a 569, aunque con algunas aportaciones por parte mía, sobre todo al comentar el Real Decreto-ley 7/2021, de 27 de abril, que se ha adoptado para acabar de completar la transposición al ordenamiento español de la Directiva 2018/957).

7. Por último, el Capítulo VII sobre “Jurisdicción social y Derecho procesal laboral” ha sido realizado exclusivamente por el Pr. Amador García Ros.

Finalmente, quisiera hacer una mención especial a la colaboración que ha prestado el Sr. Luis Ramos Poley, Profesor asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UdG, en la elaboración del índice analítico de este libro. A los efectos de que quede constancia oportuna de ello, mientras en la primera educación del Manual, el Pr. Ramos realizó una excelente labor en la búsqueda de la necesaria uniformidad de estilo y de formato de este libro, lo que incluyó la confección del bloque de abreviaturas y de la revisión de erratas, cuyos resultados aún se mantienen en esta segunda edición, para esta obra que ahora se presenta ha debido ordenar la siempre compleja tarea de realizar el índice analítico para facilitar la consulta de conceptos clave por parte del lector. Pero no solo quisiera plasmar aquí dicha colaboración a efectos estrictamente curriculares, sino que quiero dejar expresa constancia de mi reconocimiento al Pr. Ramos por el gran interés que muestra diariamente por la Universidad, siempre predispuesto a ayudar en todos los aspectos relativos a la gestión y docencia de nuestra área. Estoy seguro que esta dedicación es un preludio al éxito que va a coronar este mismo año con la defensa de su Tesis doctoral sobre vías legales de acceso a España por los inmigrantes. Se trata de una prueba más del interés en investigación que deseo potenciar en mi área de conocimiento, a la cual se ha incorporado como doctoranda la Sra. Mònica Ricou, a la que deseo mucha suerte también en este inicio de su carrera investigadora en el ámbito de la salud.

A todos los que han participado en la elaboración de este Manual, sólo me queda decirles que, si cualquier trabajo se valora también por las personas que a uno le rodean, yo me siento muy afortunado por tenerlas a mi lado.

Ferran Camas Roda

Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y Director de la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de la Universidad de Girona

Mayo de 2021.

Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y  Migraciones laborales

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