Читать книгу Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones laborales - Ferrán Camas Roda - Страница 6

SUMARIO: I . LOS FUNDAMENTOS DEL DERECHO DE LA OIT. II. ALTERNATIVAS JURÍDICAS TRANSNACIONALES. 1. Códigos de conducta e iniciativas similares. 1.1. Códigos tipos y normas de gestión. 2. Medidas tomadas unilateralmente por Estados y acuerdos de comercio no universales con un componente social. 3. El Derecho social de la UE. III. EL DERECHO DE LA OIT DESPUÉS DE CIEN AÑOS. 1. La efectividad del aparato normativo de la OIT. 2. Una evaluación. IV. EL DERECHO SOCIAL DE LA UE. 1. Competencias. 2. Las fuentes. 3. El acceso a la justicia y las sanciones. V. LAS DIFICULTADES ACTUALES DE LA UE Y DE LA OIT RELACIONADAS CON LA GLOBALIZACIÓN. 1. Trabajo decente. 2. Flexiseguridad. VI. PERSPECTIVAS. VII. BIBLIOGRAFÍA Y PÁGINAS WEB. 1. Bibliografía. 2. Páginas web.

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Las legislaciones nacionales tratan de relaciones de empleo que tienen una dimensión transnacional, es decir cuando uno o más de sus elementos –la nacionalidad de uno de los co-contratantes, el lugar de trabajo, etc.– presenta un carácter de extranjería. El derecho internacional privado identifica en estos casos el tribunal competente y la ley aplicable. En cambio, otras normas tienen fuentes internacionales y presentan por consiguiente un carácter puramente transnacional. Este capítulo trata principalmente de dos de estas fuentes: de los instrumentos jurídicos adoptados por la Organización internacional del trabajo (OIT) al nivel mundial, y, al nivel europeo, de los actos legislativos de la Unión europea (UE). Empieza con reflexiones sobre los fundamentos de la legislación social supranacional a través de su historia. Se refiere a los orígenes del derecho internacional del trabajo y de la seguridad social que ha precedido el derecho europeo sobre el tema. Examina alternativas a estas regulaciones y sitúa el derecho europeo en este contexto. Las páginas siguientes analizan las reglas jurídicas sociales de la OIT y de la UE que están en vigor hoy y de los esfuerzos que las dos Organizaciones hacen para ajustarse a un mundo más global.