Читать книгу El trabajo a distancia: una perspectiva global - Francisco Javier Hierro Hierro - Страница 64

María Areta Martínez

Profesora Titular de Universidad. Departamento de Derecho Privado y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Rey Juan Carlos

SUMARIO: I. Introducción. II. El trabajo asalariado a distancia, voluntario y de carácter regular. 1. El carácter asalariado del trabajo a distancia. 1.1. Introducción. 1.2. Las notas de laboralidad. A. Personalidad. B. Voluntariedad (en un doble sentido). C. Ajenidad y dependencia. 1.3. El trabajo a distancia en el marco de las relaciones laborales especiales. 2. El trabajo a distancia en el sector privado y en parte del sector público institucional. 3. El lugar de prestación de servicios a distancia. 4. La regularidad del trabajo a distancia. 4.1. Introducción. 4.2. El porcentaje de jornada a distancia. 4.3. El periodo de referencia para computar la jornada mínima a distancia. 4.4. El modo de acreditar la jornada a distancia. 5. La duración temporal del trabajo a distancia. 6. Las herramientas tecnológicas del trabajo a distancia: el teletrabajo como subespecie. 7. Los puestos de trabajo y las funciones susceptibles de ser realizados a distancia. 8. El trabajo a distancia excluido del ámbito de aplicación de la LTD. 8.1. Introducción. 8.2. El trabajo a distancia no asalariado. A. El trabajo a distancia autónomo. B. El trabajo a distancia de los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado. 8.3. El trabajo a distancia en las administraciones públicas. A. Introducción. B. El personal al servicio de las Administraciones públicas excluido del ámbito de aplicación de la LTD. C. La regulación del teletrabajo en el artículo 47 bis del EBEP. 8.4. El trabajo a distancia implantado como medida extraordinaria de contención sanitaria frente a la pandemia de COVID-19. 8.5. El trabajo a distancia como derecho laboral. 8.6. El trabajo asalariado a distancia existente en la fecha de entrada en vigor de la LTD. III. Bibliografía.