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§ 5 Abs. 3 BetrVG enthält eine Klarstellung, welcher Personenkreis in einem Betrieb zu den leitenden Angestellten zu rechnen ist, auf den das BetrVG im Wesentlichen keine Anwendung findet. Der Zeugnisanspruch richtet sich aber nicht nach der Anwendbarkeit des BetrVG, sondern nach der persönlichen/wirtschaftlichen Abhängigkeit des Arbeitnehmers, und somit haben auch leitende Angestellte einen Anspruch auf Ausstellung eines Zeugnisses72 gemäß § 109 GewO (siehe speziell Rn. 368).