Читать книгу Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre - Daniela Eisele-Wijnbergen - Страница 48

Beispiel 3.3: Stärken- und Schwächenanalyse bei einer Pflegeeinrichtung

Оглавление

Der nachfolgende Auszug aus einer Stärken- und Schwächenanalyse stammt von einer Pflegeeinrichtung, die Auszubildende und Fachkräfte der Heilerziehungspflege suchen.

Tab. 3.4: Auszug einer Stärken- und Schwächenanalyse im Rahmen des Employer Branding


StärkenSchwächen

Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre

Подняться наверх