Читать книгу Trabajo a Distancia y Teletrabajo: análisis del marco normativo vigente - Miguel Rodríguez-Piñedo Royo - Страница 41

Dejando a un lado aspectos tangenciales como la adaptación del horario por razones de conciliación familiar, que se analizan en otros capítulos de este libro, el RD-ley 28/2020 se refiere expresamente a la modificación de condiciones de trabajo hasta en tres ocasiones a lo largo de su articulado. En concreto, en relación con la voluntariedad del trabajo a distancia, las dificultades técnicas que pueden surgir a lo largo de la relación y la revisión de las condiciones establecidas en el acuerdo individual de trabajo.