Читать книгу Supuestos prácticos de derecho del trabajo - Yolanda Fernández López - Страница 26
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Supuesto práctico N.º 20: reclamación de cantidad
José prestó servicios para la empresa TRANSPORTES, S.L. de Alicante, en virtud de contrato eventual, desde el día 4 de febrero de 2.017 al día 16 de abril de 2.017 con categoría profesional de conductor, y salario de 1.471,48 € mensuales, incluida la prorrata de las pagas extraordinarias, según el Convenio Colectivo de aplicación.
El trabajador fue contratado como conductor de camión para realizar funciones de transporte internacional de mercancías, pues el contrato consta funciones de “transporte en el extranjero”.
El trabajador percibió de la empresa los siguientes salarios:
- Febrero: 1.178,50 €.
- Marzo: 800 € abonados el día 4 de abril de 2.017 y 100 € el día 12 de abril de 2.017.
- Abril: 553,28 € abonados el día 3 de mayo de 2.017 y 100 € abonados en efectivo tras la firma del correspondiente recibí y 30 € entregadas para la adquisición de unas botas de trabajo.
- El día 13 de abril de 2.017 le hizo entrega de 50 € en concepto de anticipo de viaje.
El trabajador reclama dietas internacionales por el periodo trabajado: 16 dietas completas en el mes de febrero, 26 dietas en el mes de marzo y 10 del mes de abril.
Si bien no acredita ni el horario realizado, los días en que pernoctó, cenó o comió en el extranjero que dieran lugar al devengo de las dietas internacionales reclamadas.
Cuestiones.
1. Busque el convenio colectivo de aplicación e indique el salario que debía percibir el trabajador con desglose por conceptos.
2. ¿Son correctas las cantidades abonadas por la empresa? En su caso, indique las cantidades adeudadas al trabajador, así como los conceptos de las mismas.
3. ¿Tiene derecho a las dietas reclamadas el trabajador? En su caso, indique qué debería acreditar el trabajador para cuantificar las mismas conforme lo establecido en el Convenio Colectivo de aplicación.
4. Indique el plazo que tiene el trabajador para reclamar, si el mismo es de prescripción o de caducidad y órgano ante el que debe dirigir su reclamación.
Ver resolución.